[صفحه اصلي ]    
اولين سايت مددكاري اجتماعي ايران awt-yekta http://www.socialworkeriran.com
بخش‌هاي اصلي
درباره پايگاه::
اخبار و رويدادها::
مقالات::
پيوندها::
قوانين::
::
جستجو در پايگاه

جستجوي پيشرفته
دريافت اطلاعات پايگاه
نشاني پست الكترونيك خود را براي دريافت اطلاعات و اخبار پايگاه، در كادر زير وارد كنيد.
آخرين مطالب بخش
:: شهريه هايی که از جيب معلولان می رود
:: فشار گرانی سکه روی دوش بدهکاران مهريه
:: 0 7درصد بازنشستگان زير خط فقر هستند
:: لايحه جديد فرزند خواندگی کودکان بی‌سرپرست را به خانه‌ها می‌برد
:: ارايه خدمت به معلولان در حد مطلوب نيست
:: 55 درصد هزينه‌های درمان را مردم پرداخت می‌کنند
:: جزئيات برنامه های مربوط به آسيبهای اجتماعی وزارت کار، تعاون و رفاه
:: سوءاستفاده از عنوان مددکار اجتماعی
:: فرار از خانه؛ يک معلول و هزاران علت
:: نمايشگاه \"کودکان کار\" در فرهنگسرای اميد برگزار می شود
:: يلدا با طعم پايين شهر/ پسته های آنجا خندان نيست
:: دوره بيکاری متقاضيان کار جزو سابقه خدمت محسوب می‌شود
:: بيکاران معلول با 16 سال سابقه پرداخت حق بيمه بازنشسته می‌شوند
:: گلايه از پرداخت نشدن حق بيمه سهم کارفرمای معلولان در 9 ماه گذشته
:: بلاتکليفی 130بی خانمان مبتلا به ايدز/کميته امداد از کارتن خوابها ضامن می‌خواهد
:: اعتياد به ترامادول شديدتر از اعتياد به مواد تزريقی است
:: مرگ ۲۱۶۹ معتاد از فروردين تا مهرماه ۹۰
:: شيشه؛ توهم صعود يا واقعيت سقوط
:: عوامل اخلاقی مؤثر در کاهش تصادفات/ درون ماشين بداخلاق می‌شويم!
:: اميدهايی که در پس قانون جامع حمايت از حقوق معلولان رنگ باخته‌اند...
:: فراخون بان کی‌مون برای تلاش مشترک دولت‌ها و معلولان به منظور دستيابی به توسعه پايدار
:: درخواست کودکان بی سرپرست از وزير دادگستری
:: بلاتکليفی قانون جامع حمايت از معلولان از سال 83 تاکنون
:: 20 سال آينده نيز سالی يک ميليون مبتلای جديد HIV خواهيم داشت
مفاد قانون جامع معلولين

ماده1. دولت موظف است زمينه های لازم را برای تأمين حقوق معلولان، فراهم وحمايت های لازم را از آنها به عمل آورد.

 تبصره. معلول در اين قانون به افرادی اطلاق ميگردد که به تشخيص کميسيون پزشکی سازمان بهزيستی براثر ضايعه جسمی، ذهنی،روانی يا توأم ، اختلال مستمر در سلامت و کارايی عمومی وی ايجاد گردد. به طوری که موجب کاهش استقلال فرد در زمينه های اجتماعی و اقتصادی شود.

ماده 2. کليه وزارتخانه ها، سازمانها وموسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی و انقلابی موظفند در طراحی، توليد و احداث ساختمانها و اماکن عمومی و معابر و وسايل خدماتی به نحوی عمل نمايند که امکان دسترسی و بهره مندی از آنها برای معلولان همچون افراد عادی فراهم گردد.

تبصره1. وزارتخانه ها ، سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی و انقلابی موظفند جهت دسترسی و بهره مندی معلولان ، ساختمانها و اماکن عمومی ، ورزشی ، تفريحی ، معابر و وسايل خدماتی موجود را در چهارچوب بودجه های مصوب سالانه خود مناسب سازی نمايند.
تبصره 2. شهرداريها موظفند از صدور پروانه احداث و پايان کار برای آن تعداد از ساختمانها و امکان عمومی و معابری که استانداردهای تخصصی مربوط به معلولان را رعايت نکرده باشند خودداری نمايند.
تبصره 3 . سازمان بهزيستی کشور مجاز است بر امر مناسب سازی ساختمانها و اماکن دولتی و عمومی دستگاه های مذکور در ماده فوق نظارت و گزارشات اقدامات آنها را درخواست نمايد.
تبصره 4 . آيين نامه اجرايی ماده فوق ظرف سه ماه مشترکا توسط وزارت مسکن و شهرسازی ، سازمان بهزيستی کشور و سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
ماده 3. سازمان بهزيستی کشور موظف است در چارچوب اعتبارات مصوب در قوانين بودجه سالانه اقدامات ذيل را به عمل آورد:

    الف . تامين خدمات توانبخشی ، حمايتی ، آموزشی و حرفه آموزی موردنياز معلولان با مشارکت خانواده های معلولان و همکاری بخش غيردولتی (خصوصی ، تعاونی ، خيريه) و پرداخت يارانه (کمک هزينه ) به مراکز غيردولتی و خانواده ها .

  ب. گسترش مراکز خاص نگهداری ، آموزشی و توانبخشی معلولان واجد شرايط (معلولان نيازمند ، معلولان بی سرپرست ، معلولان مجهول الهويه ، معلولان با ناهنجاريهای رفتاری) با همکاری بخش غير دولتی و پرداخت تسهيلات اعتباری و يارانه (کمک هزينه) به آنها.

  ج. تامين و تحويل وسايل کمک توانبخشی موردنياز افراد معلول .

  د. گسترش کارگاه های آموزشی ، حمايتی و توليدی معلولان و ارايه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان جهت توانمندسازی آنان.

  تبصره . کارگاه های آموزشی ، حمايتی و توليدی معلولان موضوع ماده فوق از شمول قانون کار مصوب 29/8/1369مستثنی خواهد بود.

ماده 4- معلولان می توانند در استفاده از امکانات ورزشی ، تفريحی ، فرهنگی و وسايل حمل و نقل دولتی (مترو ، هواپيما ، قطار) از تسهيلات نيمه بها بهره مند گردند.

تبصره . وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ، سازمان تربيت بدنی و شهرداريها موظفتند کتابخانه ، اماکن ورزشی ، پارک و امکان تفريحی خود را به نحوی احداث و تجهيز نمايند که امکان بهره مندی معلولان فراهم گردد.
ماده 5. افراد تحت سرپرستی معلولان با معرفی سازمان بهزيستی کشور تحت پوشش بيمه خدمات درمانی و معلولان تحت پوشش بيمه خدمات درمانی و بيمه مکمل درمانی قرار می گيرند.

ماده 6. يکی از فرزندان اوليايی که خود ناتوان و معلول بوده (هر دو يا يکی از آنها معلول باشد) و يا حداقل دو نفر از فرزندان آنها ناتوان و معلول باشد از انجام خدمت وظيفه عمومی معاف می گردد.

تبصره . همسرانی که زن ناتوان و معلول خود را سرپرستی می نمايند مادامی که سرپرستی همسر ناتوان و معلول را برعهده داشته باشند از انجام خدمت وظيفه عمومی معاف می گردند.

ماده 7. دولت موظف است جهت ايجاد فرصت های شغلی برای افراد معلول تسهيلات ذيل را فراهم نمايد:
الف. اختصاص حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی (رسمی ، پيمانی ، کارگری) دستگاه های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه ها ، شرکتها و موسسات ، شرکتها ، نهادهای عمومی و انقلابی و ديگر دستگاه هايی که از بودجه عمومی کشور استفاده می نمايند به افراد معلول واجد شرايط .

  ب. تامين حق بيمه سهم کارفرما توسط سازمان بهزيستی کشور و پرداخت آن به کارفرمايانی که افراد معلول را به کار می گيرند .

  ج. پرداخت تسهيلات اعتباری به واحدهای توليدی ، خدماتی ، عمرانی و صنفی و کارگاه های توليدی حمايتی در مقابل اشتغال افراد معلول به ميزانی که در قوانين بودجه سالانه مشخص می گردد .
د. پرداخت تسهيلات اعتباری خوداشتغالی (وجوه اداره شده) به افراد معلول به ميزانی که در قوانين بودجه سالانه مشخص می گردد.

  ه . پرداخت تسهيلات اعتباری (وجوه اداره شده) جهت احداث واحدهای توليدی و خدماتی اشتغالزا به شرکتها و موسساتی که بيش از شصت درصد سهام و سرمايه آنها متعلق به افراد معلول است.
و. اختصاص حداقل شصت درصد از پستهای سازمانی تلفنچی (اپراتور تلفن) دستگاه ها ، شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی به افراد نابينا و کم بينا و معلولان جسمی ، حرکتی .

  ز. اختصاص حداقل شصت درصد از پست های سازمانی متصدی دفتری و ماشين نويسی دستگاه ها ، شرکتها و نهادهای عمومی به معلولين جسمی ، حرکتی.

تبصره 1. کليه وزارتخانه ها ، سازمانها ، موسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی و انقلابی مجازند تا سقف مجوزهای استخدامی سالانه خود ، افراد نابينا و ناشنوا و معلولين ضايعات نخاعی واجد شرايط را رأسا به صورت موردی و بدون برگزاری آزمون استخدامی به کار گيرند.

  تبصره 2. سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور موظف است سه درصد از مجوزهای استخدامی سالانه وزارتخانه ها ، سازمانها ، موسسات دولتی ، شرکتها و نهادهای عمومی و انقلابی را کسر و در اختيار سازمان بهزيستی کشور قرار دهد تا نسبت به برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی برای معلولين واجد شرايط با همکاری سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور اقدام و معلولين واجد شرايط پذيرفته شده را حسب مورد به دستگاه مربوطه معرفی نمايد.

  تبصره 3. سازمان بهزيستی کشور مجاز است در قالب اعتبارات مصوب خود ، صندوق فرصت های شغلی معلولان و مددجويان بهزيستی را ايجاد و اساسنامه آن را به تصويب هيات وزيران برساند.

  تبصره 4. سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور موظف است آموزش های لازم فنی و حرفه ای را متناسب با بازار کار برای معلولان به صورت رايگان و تلفيقی تامين نمايد.

ماده 8. معلولان نيازمند واجد شرايط در سنين مختلف می توانند با معرفی سازمان بهزيستی کشور از آموزش رايگان در واحدهای آموزشی تابعه وزارتخانه های آموزش و پرورش ، علوم ، تحقيقات و فناوری ، بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و ديگر دستگاه های دولتی و نيز دانشگاه آزاد اسلامی ، بهره مند گردند.
تبصره . آيين نامه اجرايی اين ماده مشترکاً توسط سازمان بهزيستی کشور و وزارتخانه های مذکور و دانشگاه آزاد اسلامی ظرف مدت دو ماه پس از ابلاغ اين قانون تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
ماده 9. وزرات مسکن و شهرسازی ، بانک مسکن و بنياد مسکن انقلاب اسلامی موظفند حداقل ده درصد از واحدهای مسکونی احداثی استيجاری و ارزان قيمت خود را به معلولان نيازمند فاقد مسکن اختصاص داده و با معرفی سازمان بهزيستی کشور در اختيار آنان قرار دهند.

تبصره 1. سيستم بانکی کشور مکلف است ، تسهيلات اعتباری يارانه دار مورد نياز احداث و خريد مسکن معلولان را تأمين کند و به معلولان يا تعاونی های آنها و يا موسسات خيريه ای که برای معلولان مسکن احداث می نمايند پرداخت کند.

  تبصره 2. سازمان ملی زمين و مسکن موظف است زمين مورد نياز احداث واحدهای مسکونی افراد معلول فاقد مسکن را به نرخ کارشناسی تهيه و در اختيار افراد مذکور يا تعاونی ها و موسسات خيريه ای که برای آنان مسکن احداث می نمايند قرار دهد.

  تبصره 3. معلولان از پرداخت هزينه های صدور پروانه ساختمانی ، آماده سازی زمين و عوارض نوسازی معاف می گردند.

  تبصره 4. سازمان بهزيستی کشور موظف است در قالب اعتبارات مصوب خود در قوانين بودجه سالانه و کمکهای يارانه ای اشخاص حقيقی و حقوقی نسبت به احداث واحدهای مسکونی برای معلولان و مددجويان اقدام و مالکيت يا بهره برداری آنها را مطابق آيين نامه ای که سازمان بهزيستی کشور با همکاری وزارت مسکن و شهرسازی و سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور تهيه و به تصويب هيات وزيران می رسد به معلولان و مدد جويان واحد شرايط واگذار نمايد.

ماده 10. ميزان کمک هزينه (يارانه) پرداختی سازمان بهزيستی کشور به مراکز غيردولتی (روزانه و شبانه روزی) بابت نگهداری ، خدمات توانبخشی و آموزشی و حرفه آموزی معلولان همه ساله با درنظر گرفتن نرخ تمام شده خدمات و تورم سالانه مشترکا توسط سازمان بهزيستی کشور و سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور وزارت بازرگانی تهيه و قبل از خرداد ماه هر سال به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
ماده 11. مرکز آمار ايران مکلف است در سرشماری های عمومی جمعيت کشور به نحوی برنامه ريزی نمايد که جمعيت افراد معلول به تفکيک نوع معلوليت آنها مشخص گردد.

ماده 12. سازمان صدا و سيمای جمهوری اسلامی ايران موظف است حداقل دو ساعت از برنامه های خود را در هر هفته در زمان مناسب به برنامه های سازمان بهزيستی کشور و آشنايی مردم با توانمنديهای معلولين اختصاص دهد.

ماده 13. سازمان بهزيستی کشور موظف است با ايجاد ساز و کار مناسب ، نسبت به قيموميت افراد معلول اقدام نمايد ، دادگاهها موظفند در نصب يا عزل قيم افراد معلول صرفا از طريق سازمان مذکور عمل و مبادرت به صدور حکم نمايند.

تبصره 1. سازمان بهزيستی کشور موظف است جهت دفاع از حقوق افراد معلول ، در محاکم قضايی وکيل تعيين نموده و به دادگاه مربوطه معرفی کند.

  تبصره 2. آيين نامه اجرايی اين ماده ظرف مدت سه ماه مشترکا توسط سازمان بهزيستی کشور و وزارت دادگستری تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.

ماده 14. موديان مالياتی می توانند از طريق سازمان بهزيستی کشور و با نظارت آن جهت احداث مراکز توابخشی ، درمانی و حرفه آموزی و مسکن مورد نياز افراد معلول اقدام نمايند . گواهی هزينه موديان مالياتی در موارد فوق که به تاييد سازمان بهزيستی کشور رسيده باشد به عنوان هزينه قابل قبول ماليايت آنان تلقی می گردد.

تبصره . آيين نامه اجرايی اين ماده مشترکا توسط سازمان بهزيستی کشور و وزارت امور اقتصادی و دارايی ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ قانونی تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.

ماده 15. روسای سازمانهای بهزيستی استانها مجازند در جلسات شورای برنامه ريزی و توسعه استان و گروه های کاری آن به عنوان عضو شرکت نمايند.

تبصره . به منظور کمک به اشتغال معلولان و مددجويان رئيس سازمان بهزيستی کشور مجاز است در جلسات شورای عالی اشتغال شرکت نمايد.

ماده 16. اعتبار مورد نياز اجرای اين قانون از محل منابع زير تامين می گردد:

1. محل اعتباراتی که دستگاهها و نهادها حسب وظايف قانونی در قوانين بودجه سالانه منظور می نمايند.
2. از محل اعتبارات هزينه ای و تملک سرمايه ای سازمان بهزيستی کشور که تاکنون از محل اعتبارات مذکور خدمات لازم را به معلولان ارايه می داده است.

  3. از محل وجوه واصله از اجرای طرح هدفمند کردن يارانه ها در کشور.

  4. از محل صرفه جويی در هزينه های دستگاه ها و شرکتهای دولتی و نهادهای عمومی که ميزان سالانه آن برای هر يک از دستگاه ها و شرکت ها و نهاد ها را هيأت وزيران مشخص می نمايد.

  تبصره 1. آيين نامه اجرايی اين ماده توسط سازمان بهزيستی کشور و سازمان مديريت و برنامه ريزی کشور تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.

  تبصره 2. آن تعداد يا بخشی از مواد اين قانون که نياز به اعتبار جديدی داشته باشد مادامی که اعتبار لازم از محل منابع مذکور در اين ماده .تامين نگردد ، اجرا نخواهد شد.

:: مقالات مددکار : تلنگری برای حرکت دوباره چرخ زندگی واکاوی تاثير مددکاری اجتماعی در جامعه ( بخش اول ) ::

تلنگری برای حرکت دوباره چرخ زندگی واکاوی تاثير مددکاری اجتماعی در جامعه ( بخش اول )

سوزن با گردش چرخ خياطی و صدای يکنواختی بالا و پايين می رود تا دو لبه پارچه را به هم وصل کند. ريتم يکنواخت چرخ برای لحظه ای ذهن زن را به گذشته های دور می برد، روزهای سخت تنهايی و بی پناهی. چه کسی حال زنی را می داند که با چند فرزند، شوهرش را از دست داده و يا بر اثر بيماری و سانحه ای او را ناتوان می بيند؟
چرخ می چرخد و سوزن آن کوک می زند، درست مثل چرخش چرخ روزگار که او را از زنی تنها و بی پناه به زنی مستقل و کارآمد مبدل کرد.
او امروز با دستان توانمندش از سوزن رنج به کوک های درشت وصل رسيده و پاره های زندگی اش را که می رفت تکه تکه جدا بيفتند، بار ديگر کنار هم می نشاند.
اين همه خودباوری را مديون ذهن روشنی است که در روزهای سخت به سراغش آمد و حس اعتماد به نفس را در جسم خسته اش زنده کرد، مديون انسانی وظيفه شناس و ايثارگر به نام مددکار اجتماعی.
تصور بسياری از افراد بر اين است که مددکاری کمک های مستقيم به ويژه از جنبه مادی را شامل می شود که هرازگاه به فرد يا گروهی نيازمند تعلق می گيرد.
در حالی که مددکاری اجتماعی را فعاليت يا حرفه ای مبتنی بر مهارت و دانش خاص تعريف می کنند. مددکار، غباری را که بر روح مددجويان نشسته می تکاند، سخنانشان را به دور از قضاوت و سرزنش می شنود، سپس به نقاط توانمند وجود مددجويان که خفته است، تلنگری زده تا به اصطلاح خودشان را از نو پيدا کنند. مددکار برای چندمين بار به يادمان می آورد اولين و تنها کسی که کليد حل مشکلاتمان را در دست دارد، خودمان هستيم.
وقتی به خود اعتماد پيدا کرديم، وقتی استعدادها و توانمندی هايمان را يافتيم و در راه آموختن هنر و حرفه ای هدايت شديم، تازه می فهميم توانمندی های ناشناخته و نهفته در وجودمان به چه ميزان بوده است؟
مددکار علاوه بر بيدار کردن توانمندی های ذاتی مددجو بايد دايره اطلاعاتش به حدی باشد که جهت رفع مشکلات او را به مراکز و سازمان هايی که راه گشا هستند، معرفی و هدايت کند. در حقيقت بايد دائماً در جستجوی سازمان ها و کانال هايی باشد که هر يک پتانسيل رفع مشکلی را دارند.
وقتی يک زن چراغ اميد خانه می شود
دست های توانمند در اين کارگاه مهارت آموزی، زنجيره ای ساخته اند تا با رضايت خاطر در سايه توانايی های شخصی شان- نه صرفاً کمک های مقطعی و حمايتی- از پس مايحتاج روزمره خود و خانواده شان برآيند. يکی پشت اورکت ها را می دوزد، يکی آستين ها را وصل می کند و ديگری دکمه می دوزد.
مددجويان از سه سازمان بهزيستی، کميته امداد و شهرداری به اين کارگاه معرفی شده اند. يکی از اين بانوان که در گوشه سالن ايستاده و با چشمان تيزبين خود کيفيت را کنترل می کند، 13 سال پيش شوهرش فوت کرده است. 4 دختر دم بخت دارد. می گويد:«قبل از اين که به اين کار مشغول شوم، کارهای خرده ريز زيادی انجام می دادم و هميشه هم يک جای زندگی می لنگيد. ازدواج دخترهايم به خاطر نداشتن جهيزيه به تاخير افتاده بود، ولی پس از چند ماه آموزش در اين مرکز بالاخره توانستم حرفه ای بياموزم و درآمد ثابت، هميشگی و خوبی داشته باشم. می توانم از اين مکان جذب کارگاه های بزرگتری شوم و ديگر نگرانی ندارم.»
حضور مددکار اجتماعی در بدنه سازمان های مختلف
سال های اخير حرفه مددکاری آنچنان بال و پر گرفته که تقريباً اغلب سازمان ها نياز به حضور مددکار را در مجموعه خود پذيرفته اند. سازمان هايی چون کميته امداد امام خمينی (ره)، بهزيستی، شهرداری، نيروی انتظامی و ... از جمله سازمان هايی هستند که به نحو فعال از حضور مددکار اجتماعی بهره مند شده اند.
«زهرا شمس احسان» مسئول واحد آسيب های اجتماعی امور بانوان شهرداری تهران با اشاره به اين که حوزه آسيب ها حوزه بسيار گسترده ای است و تنها يک يا دو موضوع در آن نمی گنجد، توضيح می دهد:«توانمندسازی يعنی ايجاد و ارتقای توانايی ها، گسترش راهبردهای فردی و اجتماعی و برخورداری افراد از فرصت های اجتماعی برای تغيير زندگی شان و تاثير اين افراد بر محيط پيرامون خود.» وی به معرفی گروه های عمده هدف در واحد آسيب های اجتماعی امور بانوان شهرداری می پردازد:«مجرمين زن زندانی، دختران آسيب ديده اجتماعی و زنان معتاد.»
وی ادامه می دهد:«طرح مشاوره و روان درمانی در بند زنان زندانی اوين به تاييد رياست قوه قضائيه رسيده و هم اکنون علاوه بر راه اندازی دفتر مشاوره، برنامه های مددکاری به صورت فردی و گروهی توسط دو روانشناس و يک مددکار انجام می شود. دغدغه اصلی ما ايجاد فضای مناسب جهت حرفه آموزی و اشتغال زنان در محوطه زندان و آموزش خانواده هايشان برای پذيرش آنهاست به نحوی که بازگشت مجدد به محيط زندان نداشته باشند.»
وی ادامه می دهد: «در حيطه دختران آسيب ديده نيز سعی داريم يک سری برنامه ها برای مددجويان در تعامل با معاونت اجتماعی بهزيستی انجام دهيم. اين برنامه ها ظرف يکی و دوماه آينده نمود پيدا می کنند.»
مسئول واحد آسيب های اجتماعی امور بانوان شهرداری تهران با تکيه بر آمار به موفقيت های ترک اعتياد بانوان در کمپ چيتگر اشاره می کند ومی گويد: «تشکيل پرونده و پيگيری قضايی کار ما نيست، سعی می کنيم خود فرد برای کمک به خود پيشقدم شود. در سال 1386، 622 نفر در اين کمپ ترک اعتياد داشته اند که آمار نشان می دهد موفقيت 43 درصد بهتر بوده است.»
از اين ستون به آن ستون فرج است
در گوشه ديگر سالن زن سرپرست خانوار ديگری نشسته که سه فرزند دارد اما سالهاست که از شوهر او خبری نيست!
سهيلا کلاهی مدير مرکز مهارت آموزی کوثر(2) با خنده درباره او می گويد: «وقتی اين جا آمد، می گفت تا به حال حتی يک دکمه مانتو را ندوخته ام، ولی حالا روزی 600اورکت را لبه دوزی می کند و برای هر لبه دوزی 25تومان دستمزد می گيرد.»
دختر جوان ديگری با چهره ای که در آن شادابی موج می زند، مشغول لبه دوزی است. اين دختر از قشر دختران آسيب ديده بوده، که توسط مددکاران بهزيستی به اين مرکز معرفی شده است. در حال حاضر هم به صورت نيمه وقت کار می کند و هم دانشجو است.
مديرکارگاه توضيح می دهد: «امسال او را به عنوان کارگر نمونه کارگاه معرفی کرديم. واقعا زندگی اش از اين رو به آن رو شده است.»
ضرورت معرفی فعاليت های مددکار اجتماعی
به جز گروه های هدف آسيب ديده، گروه هايی در جامعه وجود دارند که نيازمند توانمندسازی اند و زيرمجموعه اداره توانمندسازی شهرداری قرارمی گيرند. بررسی های آماری نشان می دهد که 10هزارزن سرپرست خانوار در سطح شهر تهران شناسايی شده اند اما تحت پوشش هيچ ارگانی نيستند. همه اين گروه ها پس از شناسايی در حالی که دارای شرايط سنی کار باشند، سعی می شود به سمت مهارت آموزی هدايت شوند.
زن سرپرست خانوار به زنانی گفته می شود که گواهی فوت همسر يا طلاق دارند.
زنان خودسرپرست، دختران بالای 35سال هستند که ازدواج نکرده اند و از نعمت داشتن پدر يا قيم محروم هستند.
زنان بدسرپرست به زنان دارای همسر معتاد، بی کار، زندانی و مفقودالاثر گفته می شود که اين گروه ها در حيطه توانمندسازی می گنجند.
شمس احسان تأکيد می کند: «بحث حمايتی مادی نداريم و در حيطه توانمندسازی چه برای آسيب ديده ها و چه برای قشر بی سرپرست گام برمی داريم.
به دست مددجو ماهی نمی دهيم، ولی در حد توانمان ماهيگيری را به ايشان می آموزيم.
در دور جديد فعاليت های فرهنگی و اجتماعی شهرداری تهران برنامه ها برای 10هزار زن سرپرست خانوار شهر تهران تدوين شده اند.»
مهدی امير مطلق يکی از مددکاران مستقر در گرمخانه بهمن نيز می گويد:
«مردم اطلاعات کافی در مورد اقدامات انجام شده ندارند. خيلی از افراد بی سرپناه را می شناسم که نمی دانند گرمخانه چيست؟ جوان بی سرپناهی که شب اول در پارک می خوابد، خدامی داند چه خطراتی در کمينش است؟ نهايتش اين است که توسط پليس دستگير می شود و برای او پرونده قضايی تشکيل می دهند، در حالی که در گرمخانه از خدمات مددکاری بهره مند شده و سوءپيشينه هم پيدا نمی کند. به نظر می رسد همه سازمان هايی که از موهبت حضور مددکار اجتماعی برخوردارند بايد بيايند و در رسانه ها با مردم صحبت کنند تا اطلاعات بدهند.»
اميری مطلق گله مندانه ادامه می دهد: «توصيه اغلب خانواده ها به جوانان شرور و معتاد اين است که ازدواج کنند تا درست شوند! مگر ازدواج بازپروری است. اگر خانواده ها پتانسيل مددکار اجتماعی را بشناسند به توصيه های بهتری رهنمون می شوند.»
و دوباره شروعی تازه تر
خانم مسن ديگری مشغول جيب دوزی است، روزانه 400تا جيب می دوزد و 450تا دم پا کار می کند. شوهرش از کار افتاده و دو دختر دوقلويش را سرپرستی می کند.
کلاهی مدير کارگاه می گويد: «اين خانم علی رغم بازدهی خوب کاری چون سنش بالای سن کار است، بيمه نيست. در تلاش هستم از طريق اداره کل امور بانوان شهرداری برای بيمه اين قشر هم قدمی بردارم.»
خود را نبازيد، درها بسته نيست
فرض کنيد يک زن نه معتاد است و نه به زندان رفته، بلکه زن آبرودار و بی سرپرستی است که از نظر مالی محتاج محسوب شده و تا به حال شرايط حرفه آموزی را با توجه به کمبود امکانات نداشته است.
يک چنين شخصی بايد در اولين فرصت به يکی از سازمان های کميته امداد، بهزيستی و يا معاونت توانمندسازی شهرداری مراجعه کرده و نزد مددکاران چنين سازمان هايی ثبت نام شود. مددکاران درباره او تحقيق می کنند. سپس با توجه به علاقه اش به يکی از مراکز مهارت آموزی معرفی می شود. اين افراد در حدود سه ماه آموزش می بينند، سپس يا توسط کارگاهی جذب کار می شوند و يا خود کارآفرين شده و در منزل درآمدزايی دارند.
در حال حاضر سازمان بهزيستی و شهرداری دارای مراکز مهارت آموزی فعال هستند.
کلاهی توضيح می دهد: «اين مرکز دو سال است که راه اندازی شده و تاکنون 250نفر را آموزش داده ايم که 100نفر آنها در حال حاضر در اين مکان مشغول به کار شده اند. اگر بتوانيم قسمت برش کارگاه را به جای ديگری منتقل کنيم، نيروهای بيشتری را جذب خواهيم کرد. در محيط کار ما مددکار به صورت مستقيم حضور ندارد، ولی عمده افرادی که اين جا جمع هستند، از برکت خدمات مددکاری شناسايی و توانمندسازی شده اند و سپس برای مهارت آموزی به نزد ما آمده اند.»
کلاهی در ادامه می گويد: «ما در مناقصه ها شرکت می کنيم و وقتی پروژه ها و کار به ما محول می شود کار را شروع می کنيم. الان لباس سربازی و اورکت و يونيفورم نيروهای سپاه را می دوزيم.»
گاليا توانگر - روزنامه کيهان
 
  
تسهيلات مطلب
ساير مطالب اين بخش ساير مطالب اين بخش
نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
ارسال به دوستان ارسال به دوستان


كد امنيتي را در كادر بنويسيد >
::
دفعات مشاهده: 4207 بار   |   دفعات چاپ: 653 بار   |   دفعات ارسال به ديگران: 96 بار   |   0 نظر
اولين سايت مددكاري اجتماعي ايران http://www.socialworkeriran.com
Static site map - Persian site map - English site map - Created in 0.089 seconds with 677 queries by AWT YEKTAWEB 2.0.6.5